د. أريج عطية الطوري الجهني on Twitter: "دورة تقييم الأداء الوظيفي لمنسوبي وزارة الصحة تشمل ثلاث مراحل: مرحلة تخطيط الأداء (الميثاق) من تاريخ 8/3/2020 حتى 31/8/2020 مرحلة المراجعة من تاريخ 1/9/2020 حتى
![قــQARARــرار on Twitter: "@khaled_alhadlaq @ksa_emp @waleedbinyousef @ameen6662 @alwathg1374 @Saud6258 @aburasha58 @AlaseryMoteb @SMA220_ لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة قرار اعتماد اللائحة الدليل الإرشادي للائحة نماذج ميثاق الأداء وتقييم الأداء ... قــQARARــرار on Twitter: "@khaled_alhadlaq @ksa_emp @waleedbinyousef @ameen6662 @alwathg1374 @Saud6258 @aburasha58 @AlaseryMoteb @SMA220_ لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة قرار اعتماد اللائحة الدليل الإرشادي للائحة نماذج ميثاق الأداء وتقييم الأداء ...](https://pbs.twimg.com/media/DpGsG4VXcAEaMfC.jpg)
قــQARARــرار on Twitter: "@khaled_alhadlaq @ksa_emp @waleedbinyousef @ameen6662 @alwathg1374 @Saud6258 @aburasha58 @AlaseryMoteb @SMA220_ لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة قرار اعتماد اللائحة الدليل الإرشادي للائحة نماذج ميثاق الأداء وتقييم الأداء ...
![منسوبي وزارة الصحة on Twitter: "🔴 لائحة الاداء الوظيفي والنماذج والدليل الإرشادي الجديدة. سيتم العمل بها من ١٤٣٨/١/١ #وزارة_الصحة #الخدمة_المدنية https://t.co/T7hCQvQlfV" / Twitter منسوبي وزارة الصحة on Twitter: "🔴 لائحة الاداء الوظيفي والنماذج والدليل الإرشادي الجديدة. سيتم العمل بها من ١٤٣٨/١/١ #وزارة_الصحة #الخدمة_المدنية https://t.co/T7hCQvQlfV" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/CtiDcjKWIAEdVSG.jpg)
منسوبي وزارة الصحة on Twitter: "🔴 لائحة الاداء الوظيفي والنماذج والدليل الإرشادي الجديدة. سيتم العمل بها من ١٤٣٨/١/١ #وزارة_الصحة #الخدمة_المدنية https://t.co/T7hCQvQlfV" / Twitter
![د.عادي الزبني on Twitter: "@MOH_Staff العلاوة مرتبطة بنظام تقييم الأداء الوظيفي الجديد الذي يصنف الموظفين الي خمس فئات إجباريا وبنسب محدده من ضمنها (غير مرضي) . https://t.co/fz4dTwCbCw" / Twitter د.عادي الزبني on Twitter: "@MOH_Staff العلاوة مرتبطة بنظام تقييم الأداء الوظيفي الجديد الذي يصنف الموظفين الي خمس فئات إجباريا وبنسب محدده من ضمنها (غير مرضي) . https://t.co/fz4dTwCbCw" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/CtibximXgAABUsI.jpg)
د.عادي الزبني on Twitter: "@MOH_Staff العلاوة مرتبطة بنظام تقييم الأداء الوظيفي الجديد الذي يصنف الموظفين الي خمس فئات إجباريا وبنسب محدده من ضمنها (غير مرضي) . https://t.co/fz4dTwCbCw" / Twitter
![محمد أحمد الألمعي on Twitter: "#وزارة_التعليم تقييم الأداء الوظيفي (نسبة المعيار 60٪) الدرجة التي يحصل عليها الموظف في الأداء الوظيفي تحتسب من نسبة المعيار. ممتاز من 90 إلى 100 الدرجة الواحدة تؤثر محمد أحمد الألمعي on Twitter: "#وزارة_التعليم تقييم الأداء الوظيفي (نسبة المعيار 60٪) الدرجة التي يحصل عليها الموظف في الأداء الوظيفي تحتسب من نسبة المعيار. ممتاز من 90 إلى 100 الدرجة الواحدة تؤثر](https://pbs.twimg.com/media/EggTcGDU8AAGP_D.jpg)
محمد أحمد الألمعي on Twitter: "#وزارة_التعليم تقييم الأداء الوظيفي (نسبة المعيار 60٪) الدرجة التي يحصل عليها الموظف في الأداء الوظيفي تحتسب من نسبة المعيار. ممتاز من 90 إلى 100 الدرجة الواحدة تؤثر
![implizieren Spanne Ventilator تقييم الاداء الوظيفي وزارة الصحة الجديد Waffenstillstand Verfärben heilig implizieren Spanne Ventilator تقييم الاداء الوظيفي وزارة الصحة الجديد Waffenstillstand Verfärben heilig](http://www.alriyadh.com/media/thumb/46/40/1000_af64615a1f.jpg)
implizieren Spanne Ventilator تقييم الاداء الوظيفي وزارة الصحة الجديد Waffenstillstand Verfärben heilig
![منسوبي وزارة الصحة on Twitter: "🔴 لائحة الاداء الوظيفي والنماذج والدليل الإرشادي الجديدة. سيتم العمل بها من ١٤٣٨/١/١ #وزارة_الصحة #الخدمة_المدنية https://t.co/T7hCQvQlfV" / Twitter منسوبي وزارة الصحة on Twitter: "🔴 لائحة الاداء الوظيفي والنماذج والدليل الإرشادي الجديدة. سيتم العمل بها من ١٤٣٨/١/١ #وزارة_الصحة #الخدمة_المدنية https://t.co/T7hCQvQlfV" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/CtiDZsFWcAAGJXu.jpg:large)
منسوبي وزارة الصحة on Twitter: "🔴 لائحة الاداء الوظيفي والنماذج والدليل الإرشادي الجديدة. سيتم العمل بها من ١٤٣٨/١/١ #وزارة_الصحة #الخدمة_المدنية https://t.co/T7hCQvQlfV" / Twitter
منسوبي وزارة الصحة on Twitter: "🔴 لائحة الاداء الوظيفي والنماذج والدليل الإرشادي الجديدة. سيتم العمل بها من ١٤٣٨/١/١ #وزارة_الصحة #الخدمة_المدنية https://t.co/T7hCQvQlfV" / Twitter
![oneerlijk hardware Parasiet ميثاق الأداء للموظف على الوظيفة غير الإشرافية وزارة الصحة genezen methodologie drie oneerlijk hardware Parasiet ميثاق الأداء للموظف على الوظيفة غير الإشرافية وزارة الصحة genezen methodologie drie](https://np.psau.edu.sa/sites/default/files/field/news_photo_album/%D8%B1%D9%8A%D9%855.jpg)